可持续发展

SUSTAINABLE DEVELOPMENT

治理概览

公司视可持续治理为保障企业持续成长与长期繁荣的关键。公司在可持续发展战略的指导下,以健全高效的治理架构为根基,持续将合规与廉洁文化融入企业骨血,不断提升隐私与信息安全保护水平,以高质量治理为公司永续经营注入强大动能。

企业治理

公司锚定公司战略的8个“坚持”,兼顾股东权益与企业效益,着力构筑完善的治理体系与架构,积极回应投资者关切与需求,规范、及时、完整开展信息披露,在可持续发展的道路上稳步前行。

商业道德

始终以诚信为本,积极落实合规管理与商业道德文化建设工作,坚持以高水平的合规治理惠及所有利益相关方。

风险管理

持续完善内部风险管理架构,落实风险识别、监督、应对流程及内部培训工作,在日常运营中严控可能出现的风险问题,保障企业生机与竞争力。

信息安全

持续推进信息安全和隐私保护工作,通过完善组织、制度和管理举措努力打造覆盖海内外业务运营地监管要求的信息安全与隐私保护管理体系。

企业治理

  • 累计召开5次?股东会、9次?董事会、6次?监事会
  • 荣获华证指数ESG评级AAA级别评级结果(2025年4月30日至2025年11月28 日),并已连续四年获深圳证券交易所信息披露?A级?评价
  • 公司累计完成会议决议、定期报告、利润分配及其他重大事项等信息披露文件222份,完成内幕信息知情人管理4次
  • 公司组织开展投资者接待?1次?,业绩说明会?5次?,投资者网上集体接待日活动1次,在互动易等社交媒体网站上回答投资者互动提问?180条?,投资者互动回复率达100%?

商业道德

  • 未发生与腐败有关的违规事件,亦?未发生?因公司或其董事、管理人员、员工的腐败行为、不当竞争行为、反托拉斯和反垄断实践产生的法律诉讼案件
  • 公司全体员工的反腐培训或宣导率达?100%,廉洁承诺书签署率达?100%?
  • 要求公司所有供应商签订《廉洁协议》或廉洁条款

风险管理

  • 深度落实内部“三道防线”风险管理

信息安全

  • 新宙邦及其子公司惠州宙邦、南通新宙邦均已完成ISO 27001:2022体系换版换证并通过第三方机构年度审计
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