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反腐败与合规管理架构
举报申诉及举报人保护
反腐败与合规文化宣贯
以多元的培训及文化宣贯工作丰富企业反腐败与合规管理内核。公司将反贪腐与合规培训列为员工网络商学院年度必修培训课程，组织参加广东省企业内部控制协会企业反舞弊联盟培训，并以OA、微信公众号、公司宣传栏及多媒体平台为媒介，持续输出反腐败与合规文化理念。公司亦从严落实领导干部廉洁监督机制，通过开展干部述职述廉及离任离职廉洁审计项目，督促领导干部履职尽责，通力打造风清气正的商业环境。
年度关键绩效
- 未发生与腐败有关的违规事件，亦未发生因公司或其董事、管理人员、员工的腐败行为、不当竞争行为、反托拉斯和反垄断实践产生的法律诉讼案件
- 公司全体员工的反腐培训或宣导率达?100%，廉洁承诺书签署率达?100%?
- 要求公司所有供应商签订《廉洁协议》或廉洁条款
